Prestations
- études des différentes étapes du projet de création
- réalisation du business plan
- réalisation des démarches administratives menant à la création
*hors coût de formalité déterminé par le greffe et/ou la chambre consulaire
- réalisation du business plan
- réalisation des démarches administratives menant à la création
*hors coût de formalité déterminé par le greffe et/ou la chambre consulaire
- Accompagnement dans le montage de dossiers de financement auprès d’établissements publics, tels que les dossiers de financements du Département de la Réunion (TAJ, ADEN), les dossiers de financements de la Région Réunion, etc.
- Également possible : accompagnement dans les demandes de financement auprès d’établissements bancaires
- Également possible : accompagnement dans les demandes de financement auprès d’établissements bancaires
- Suivi établi sur demande, à tout moment de la vie de l’entreprise*
*L’accompagnement que propose JT Conseils ne se limite pas à la création : un suivi post-création est possible. A réaliser sur mesure, en fonction de vos besoins spécifiques.
*L’accompagnement que propose JT Conseils ne se limite pas à la création : un suivi post-création est possible. A réaliser sur mesure, en fonction de vos besoins spécifiques.
- Evaluation des risques au travail en concertation avec l’employeur, et réalisation du document unique d’évaluation des risques pour l’entreprise*
*Le document unique d’évaluation des risques (DUER) est obligatoire lorsque vous devenez employeur. Il s’agit d’un document important, à ne surtout pas négliger.
L’enjeu pour l’entreprise est d’identifier les risques encourus par les employés et les actions de protections et de préventions mises en place par l’employeur pour y faire face.
Il peut, dans certains cas de figure, constituer un prérequis au versement d’une subvention, ou d’une aide en situation de crise.
*Le document unique d’évaluation des risques (DUER) est obligatoire lorsque vous devenez employeur. Il s’agit d’un document important, à ne surtout pas négliger.
L’enjeu pour l’entreprise est d’identifier les risques encourus par les employés et les actions de protections et de préventions mises en place par l’employeur pour y faire face.
Il peut, dans certains cas de figure, constituer un prérequis au versement d’une subvention, ou d’une aide en situation de crise.
- Diagnostic de votre structure dans le cadre d’un projet d’expansion et/ou d’optimisation de votre activité
